OBTIENS ENFIN L'AUGMENTATION QUE TU MÉRITES :
DÉCOUVRE COMMENT NÉGOCIER COMME UN(E) PRO PENDANT TON ENTRETIEN ANNUEL
Transforme ton entretien annuel en augmentation.
La méthode simple, concrète et redoutablement efficace pour viser +10% dès ton prochain entretien.
Programme vidéo complet | 240+ minutes d'expertise | 5 modules premium.
Accès immédiat | Sans prérequis.
Ta carrière ne dépend pas de ton manager.
Elle dépend de ta préparation.

Tu sais que tu vaux plus,
mais tu n’oses pas le dire ?
Avec Négociation 2.0, apprends à parler d’argent avec assurance, à te vendre sans te brader, et à faire de ton prochain entretien un vrai tremplin de carrière.
Pour les salariés du privé, collaborateurs et cadres motivés qui veulent arrêter de subir leurs entretiens annuels, oser se vendre sans se brader, et utiliser la négociation comme un véritable accélérateur de reconnaissance, d’influence et de résultats.
DÉCOUVRE COMMENT UN EX-BANQUIER A TRANSFORMÉ CHAQUE ENTRETIEN ANNUEL EN UN TREMPLIN DE CARRIÈRE — JUSQU’À DÉCROCHER DES REMUNERATIONS GLOBALES À PLUS DE
100 000 € PAR AN.
Imagine un instant pouvoir…
Mener ton entretien annuel sans stress, avec la conviction d’avoir ta place à la table.
Convaincre ton manager avec des arguments clairs, chiffrés et incontestables.
Comprendre enfin les codes non écrits de la négociation interne que personne n’enseigne.
Et surtout, reprendre le pouvoir sur ta progression de carrière et ta valeur.

Cette transformation, je l’ai vécue.
Je suis parti de 22 000 € brut par an en tant que guichetier bancaire, et 15 ans plus tard, on me proposait des packages à plus de 100 000 €.
Je n’ai pas eu de passe-droit,
ni de piston.
J’ai simplement décodé les règles du jeu — celles que personne ne t’explique — et que j’ai aujourd’hui rassemblées dans un système clair,
concret et duplicable :
« Négociation 2.0 : L’art d’obtenir ce que tu mérites. »
Et le plus important ?
Cette transformation n’est pas une question de chance ou de réseau.
C’est une question de méthode.
Et cette méthode, j’ai choisi de la rendre accessible à tous ceux qui veulent apprendre à défendre leur vraie valeur.
Grâce à un système éprouvé, bâti au fil de mes 16 années dans le monde de l’entreprise, entre recherches, pratique et négociations réelles sur le terrain, tu vas pouvoir, toi aussi, reprendre le contrôle de ta carrière et obtenir la reconnaissance que tu mérites.
Un programme clair, progressif et 100 % pratique pour développer ton influence, convaincre avec confiance et maximiser ta rémunération.

PRÉAMBULE – Le rapport à l’argent (Vidéo de 6 minutes)
Comprends pourquoi ton rapport à l’argent influence directement ta capacité à négocier et à te valoriser.
Apprends à lever les freins mentaux et la gêne à “parler salaire” pour aborder la négociation avec assurance.
Adopte l’état d’esprit des profils qui obtiennent systématiquement des augmentations justifiées.

INTRODUCTION - Les enjeux de la négociation
(Vidéo de 10 minutes)
Découvre comment fonctionne la politique budgétaire RH et les enveloppes salariales internes.
Comprends ce qu’est réellement ton package global de rémunération (salaire, primes, avantages, formation, etc.).
Saisis les leviers invisibles du système pour mieux cadrer ta demande et maximiser tes chances de réussite.

MODULE 1 – Stratégie & calendrier : poser les bases de ton plan d’attaque (Vidéo de 6 minutes)
Comprendre les vrais enjeux de l’entretien annuel et pourquoi il peut changer ta carrière
Identifier le bon moment pour agir et anticiper ton rendez-vous dès septembre/octobre
Construire un plan de préparation clair et progressif pour maximiser ton impact le jour J
Adopter la posture “partenaire de valeur” plutôt que “simple exécutant”

MODULE 2 – Dossier de preuves & valeur marché : construire ton argumentaire béton (Vidéo de 27 minutes)
Faire le bilan factuel de ton année : résultats, projets, responsabilités, réussites
Apprendre à chiffrer ta valeur réelle (temps gagné, revenus générés, économies créées)
Créer ton dossier d’auto-évaluation structuré et percutant (modèle PDF fourni)
Identifier ta valeur sur le marché grâce à des repères et benchmarks salariaux concrets”

MODULE 3 – Story & visibilité : savoir te vendre sans te survendre (Vidéo de 12 minutes)
Apprendre à parler de toi et de tes résultats avec aisance et légitimité
Utiliser le storytelling professionnel pour captiver ton manager et valoriser ton parcours
Booster ta visibilité en interne grâce à une communication claire et stratégique
Développer ton assurance pour que ton discours inspire confiance et reconnaissance

MODULE 4 – Négociation salariale : défendre ton chiffre avec confiance (Vidéo de 18 minutes)
Maîtriser les techniques de négociation adaptées aux contextes d’entretien annuel
Savoir annoncer ton chiffre (+10 %) sans crainte et avec crédibilité
Gérer les objections du type “pas de budget”, “ce n’est pas le moment”, “on verra + tard”
Découvrir des scénarios concrets et scripts de réponses prêts à utiliser

MODULE 5 – Jour J & suivi : ancrer ton avantage et consolider ton gain (Vidéo de 20 minutes)
Structurer ton entretien pour maintenir le contrôle du début à la fin
Conclure ton rendez-vous de manière impactante et professionnelle
Mettre en place un suivi intelligent après l’entretien pour entretenir le momentum
Transformer un “pas maintenant” en “on en reparle vite… avec augmentation”
DÉCOUVRE MAINTENANT LES BONUS EXCLUSIFS INCLUS DANS TA FORMATION !
BONUS #1 :
Session de coaching de groupe
“Spécial NÉGOCIATION 2.0”

Je t’invite à une session de groupe exceptionnelle, réservée aux 50 premiers inscrits, où l’on travaillera en direct sur ta situation.
Tu pourras me poser toutes tes questions, affiner ton discours, tester tes arguments et bénéficier des retours des autres participants pour renforcer ta stratégie de négociation.
BONUS #2 :
Formation “ÉLOQUENCE & PRÉSENCE PRO”

Parce que savoir négocier, c’est aussi savoir se faire entendre et inspirer confiance, j’ai décidé d’ajouter ce bonus exceptionnel : une formation complète en 5 modules vidéos pour t’aider à renforcer ton charisme, ton aisance et ton impact à l’oral.
Tu vas y découvrir comment passer d’un discours hésitant à une présence assurée et captivante, que ce soit en entretien, en réunion ou face à ton manager.
Voici ce que tu trouveras dans ce programme :
MODULE 1 – Les bases d’une prise de parole impeccable
MODULE 2 – Les 3 leviers d’une prise de parole impactante
MODULE 3 – Captiver en moins de 10 secondes
MODULE 4 – L’art de laisser une trace
MODULE 5 – Mes astuces perso pour devenir vraiment bon à l’oral
Ce bonus est le complément parfait de Négociation 2.0 : tu auras non seulement les bons arguments, mais aussi la présence et l’assurance pour les défendre avec brio.
VALEUR TOTALE DE CE PROGRAMME : 791€
PRIX NORMAL : 297€
OFFRE SPÉCIALE SEMAINE DE LANCEMENT : SEULEMENT 197€
POUR LES 100 PREMIERS INSCRITS : SEULEMENT
97€

Ici, pas de formules miracles ni de promesses creuses.
Négociation 2.0 est un plan d’action clair, fondé sur plus de 15 ans d’expérience terrain, pour t’aider à préparer, argumenter et négocier avec confiance.
Tu avances à ton rythme, avec des outils concrets, des exemples réels et un accompagnement collectif.
Ton seul engagement : Appliquer. Le mien : te donner un plan d’action concret et applicable dès ton prochain entretien.
Ils ont suivi mes formations et accompagnements
Responsable Contrôle Permanent
Contrôleur de gestion
Chargé des Ressources Humaines
Analyste Lutte Anti-Fraude
Chargé de Conformité Bancaire
QUI SUIS-JE
DE SIMPLE GUICHETIER À LA POSTE À 1 300 €/MOIS A RESPONSABLE CONFORMITÉ CHEZ LE LEADER DE L’AUTOMOBILE ALLEMAND.

Je suis Jimmy – Papa de 2 petites filles, investisseur immobilier, auteur et coach professionnel certifié RNCP 6 (Haute École de Coaching).
J’accompagne les talents ambitieux à transformer leurs résultats en reconnaissance concrète, et à prendre un véritable ascendant dans leur carrière.
Personnellement, je n’ai pas commencé tout en haut. Mon premier poste ?
Guichetier dans une petite agence bancaire, à 22 K€ brut/an (soit environ 1 400 € net/mois).
Au fil de ces 16 années passées dans les établissements financiers, puis après une reprise d’études à 33 ans à l’Université Paris-Dauphine, j’ai connu les mêmes obstacles que beaucoup de salariés aujourd’hui : manque de reconnaissance, plafonnement, doutes, jeux politiques internes, auto-censure…
Mais j’ai aussi découvert les vraies règles du jeu : la préparation, la visibilité, le timing, la formation continue, la négociation, l’intelligence relationnelle et l’assertivité.
Ces leviers m’ont permis d’évoluer jusqu’à un poste de responsable conformité dans un groupe automobile international.
Résultat ? Le marché m’a reconnu, et j’ai été approché pour plusieurs opportunités à plus de 100 K€ par an.
Et la différence ne s’est pas faite parce que j’étais un “génie” ou bardé de diplômes hors normes.
Elle s’est faite grâce à une méthode : claire, concrète, actionnable.
Une méthode que je partage aujourd’hui à travers mes programmes — avec des scripts, des check-lists et des outils pratiques pour que toi aussi, tu puisses oser demander… et surtout obtenir ce que tu vaux vraiment.

J’ai longtemps cru qu’en travaillant dur, la reconnaissance finirait par venir d’elle-même. Jusqu’au jour où j’ai compris une vérité simple : personne ne viendra te donner ce que tu mérites si tu ne le demandes pas. Ce déclic a tout changé.
Depuis, j’ai entamé un vrai parcours de transformation qui m’a conduit à :
Me former continuellement : deux diplômes universitaires, un Master à Paris-Dauphine, une formation en négociation avec 2 experts certifiés Harvard, et une certification RNCP 6 pour être coach professionnel.
Participer à plus de 50 événements professionnels/networking pour observer comment les meilleurs savent se présenter, convaincre et créer des opportunités.
M’entraîner sans relâche, seul ou en groupe, pour maîtriser ma posture, mon discours et ma confiance — indispensable quand on change 4 fois d’entreprise en 8 ans.
Apprendre de mes échecs et de mes doutes, pour renforcer ma résilience et mon leadership.
Développer ma propre méthode, née de 16 ans d’expérience terrain, combinant négociation, influence et communication, enrichie par ma récente certification de coach professionnel en Juillet 2025.
Ce chemin m’a conduit jusqu’à un poste stratégique chez Mercedes, en tant que Responsable Conformité, et surtout à une conviction profonde : tout salarié peut apprendre à se faire reconnaître, à se valoriser et à obtenir ce qu’il mérite vraiment.

Executive Master Compliance
(Dauphine - 2022)

Coach Professionnel Certifié
(Haute École de Coaching - 2025)

Diplôme Universitaire Education Fiscale & Financière (Université Catholique de Lille - 2023)
Ma mission aujourd’hui est simple : démocratiser l’art de la négociation professionnelle et permettre à chaque salarié de reprendre le pouvoir sur sa carrière — quelle que soit sa fonction, son ancienneté ou son parcours.
Je crois profondément que savoir se valoriser, argumenter et défendre sa juste place est l’une des compétences les plus sous-estimées du monde du travail. C’est ce qui fait la différence entre ceux qui subissent et ceux qu’on respecte, qu’on écoute et qu’on rémunère à leur vraie valeur.
La méthode que je partage avec toi dans Négociation 2.0 est celle qui m’a permis, en 15 ans, de passer de 22 K€ à plus de 100 K€ annuels, sans piston ni privilèges.
Elle est structurée, testée et accessible à tous. Si j’ai pu le faire, tu peux le faire aussi.


Dans quelques années, tu repenseras peut-être à ce moment comme à un tournant décisif dans ta carrière.
Sois-tu auras choisi de reprendre le contrôle, d’apprendre à te valoriser et à négocier ce que tu mérites vraiment.
Soit tu auras continué comme avant — à donner le meilleur de toi sans obtenir la reconnaissance qui va avec.
Je sais ce que c’est.
J’ai moi-même connu cette frustration : travailler dur, livrer des résultats, et pourtant rester sous-payé et sous-estimé. J’ai vu des collègues moins compétents évoluer plus vite, simplement parce qu’ils savaient se vendre.
Tout a changé le jour où j’ai décidé de comprendre les vraies règles du jeu et d’apprendre à négocier. C’est cette même méthode que je te transmets aujourd’hui à travers Négociation 2.0.
La décision t’appartient maintenant.
Cette offre exceptionnelle est disponible uniquement pour les 100 premières personnes qui s'inscrivent.
Voici le récapitulatif de tout ce que vous allez recevoir
Accès complet au Programme
« NÉGOCIATION 2.0 : L’ART D’OBTENIR CE QUE TU MÉRITES »

⏰Prix spécial de 97€ pour les 100 premiers inscrits
(au lieu de 297€)
⏰Prix de 197€ pour les suivants dans la semaine de lancement(au lieu de 297€)
⏰Retour au prix normal de 297€ après les 100 premiers inscrits
et la semaine de lancement
Attention ⚠️ , cette offre expire dans :
Négociation 2.0 s’adresse à tous les salariés du privé, qu’ils soient collaborateurs, cadres ou managers, qui veulent obtenir une vraie reconnaissance financière lors de leur entretien annuel.
Pas besoin d’être extraverti ou expert en communication : la méthode a été conçue pour être simple, concrète et applicable à tout profil.
Oui, et c’est même exactement pour toi qu’elle a été créée.
Beaucoup de salariés compétents n’osent pas parler de rémunération par peur d’être jugés ou mal perçus. Négociation 2.0 te donne les mots, la posture et les outils pour aborder le sujet avec confiance et légitimité, sans gêne ni confrontation.
Tu ne “réclames” pas, tu défends ta valeur et c’est toute la différence.
Les premiers résultats peuvent arriver dès ton prochain entretien annuel, à condition d’appliquer les outils et les stratégies enseignées.
Certains membres obtiennent une revalorisation dès le premier mois, d’autres utilisent la méthode pour préparer leur prochaine opportunité professionnelle.
C’est justement l’un des points clés abordés dans Négociation 2.0.
Tu apprendras comment anticiper les objections et surtout quoi répondre intelligemment sans te fermer de portes.
L’objectif n’est pas seulement d’obtenir un “oui” immédiat, mais de créer les conditions d’un futur accord, en te positionnant comme un professionnel stratégique, respecté et incontournable.
Tu peux régler par carte bancaire (Visa, Mastercard, American Express) via un système 100 % sécurisé. Les paiements sont cryptés et gérés par Stripe via System.io, une plateforme de confiance utilisée par des milliers d’entrepreneurs et formateurs.
Dès ton paiement validé, tu reçois un accès immédiat à la plateforme privée de formation.
Tu pourras commencer les modules à ton rythme, depuis ton ordinateur, ton smartphone ou ta tablette.
Tu recevras aussi un mail de confirmation avec ton identifiant et le lien d’accès à ton espace membre.
La formation démarre immédiatement après ton inscription. Tu avances à ton rythme, sans contrainte d’horaires, et tu gardes un accès illimité à vie aux modules et aux éventuelles mises à jour.
Prêt(e) à commencer ?
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